Учиться, находясь в декрете 11.04.2018 11:21:00

Учиться, находясь в декрете

Получить новую профессию или повысить свою квалификацию, будучи в декретном отпуске, поможет государственная программа.
Многих женщин пугает перспектива декретного отпуска: на полтора, а то и на три года прервать карьеру! Что если сидеть в декрете придется «от звонка до звонка», а потом вернуться к прежней работе или найти новую окажется проблемой?
Как показывает практика, большие трудности при возвращении на прежнее место работы или при трудоустройстве на новом предприятии испытывают женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Это связано, прежде всего, с потерей профессиональных знаний и навыков, снижением уровня квалификации за время длительного перерыва в работе.
Для того, чтобы адаптироваться на рабочем месте, в условиях современного рынка труда, Законом о занятости населения РФ и в соответствии с постановлением правительства Тульской области от 30.10.2013 г. № 605 утверждена государственная программа «Содействие занятости населения Тульской области», одним из направлений которой является профессиональное обучение и дополнительное профобразование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
Такие меры, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, были приняты в рамках исполнения Указа Президента РФ Владимира Путина от  7 мая 2012 г. «О мерах по реализации демографической политики РФ» № 606.
Профессиональное обучение помогает женщинам подготовиться к выходу на работу, повысить свою квалификацию и получить новые знания и навыки.
Принять участие в программе может любая женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, официально состоящая в трудовых отношениях с работодателем. Обучение проводится за счет службы занятости на учебно-производственной базе образовательных учреждений, организаций, имеющих соответствующую лицензию. После окончания обучения выдается документ установленного образца, подтверждающий профессио-нальную квалификацию.
Если вас заинтересовала данная программа, обращайтесь в Центр занятости населения г. Плавска.
При себе необходимо иметь паспорт или документ, его заменяющий, копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, документ об образовании и свидетельство о рождении ребёнка.



Возврат к списку

Написать в редакцию